Business Intelligence / 社名非公開

ジョブNo.NJB985436

職種	Business Intelligence
社名	社名非公開
業務内容	＜ミッション＞マーケットリサーチ、各種外部データ分析の推進により、ビジネスユニットやパイプライン製品の成果の最大化に貢献する（アソシエイト）上級者のサポートを受けながら、担当者として以下の業務を適切に執り行なう。（アナリスト）担当者として以下の業務が滞りなく行われ、最良の結果を出すことを担保する。（マネジャー）担当者として以下の業務が滞りなく行われ、最良の結果を出すこと、及び、デリバリーにおいて上司のチェックがなくとも標準の品質を満たしていることを担保する。 ○BI業務の実行マーケットリサーチ、および外部データ分析・ Business questionへの回答に当たり、適切なリサーチ方法及び適切なデータ分析を選択し、実施する。・リサーチによって得られた情報およびデータ分析の結果から、business questionの仮説検証を行なう。 ○定期レポート作成・外部データのレポートを正確かつタイムリーに関係部署へ届けることで、decision-makingを正確かつ素早く行なえるようサポートする。 ○新しい手法・情報源の評価・　新しいデータソース及び分析手法を評価し、組織にとって価値のありそうなものを積極的に採用する。 ○外部データDBの管理・外部データのDBの管理プロセスを構築し、実際のメンテナンスを行なう。 ○顧客セグメンテーション・顧客セグメンテーションプロセスの最初のフェーズとなるリサーチを行ない、セグメントを特定する。・個々のターゲットがどのセグメントに属するかを同定するプロセス（主担当はIFE）にサポートを提供する。（以下アナリストおよびマネジャー） ○マーケットリサーチ、および外部データ分析・ business questionの仮説検証結果をブランドチームにフィードバックし、その後のアクションを検討する。 ○売上予測作成サポート・ Sales forecast作成に当たり、データ提供などのサポートを行なう。 ○情報ニーズアセスメント・シニアマネジメント及びブランドチーム関係者の情報ニーズのアセスメントを行ない、プライオリティが高く情報ギャップの大きいものから解決策を提案する。 ○BI関連トレーニング・ブランドチームメンバーおよび必要と思われる関連部門メンバーに対して、必要に応じてBI関連業務のトレーニングを行なう。（以下マネジャー） ○チームメンバーの育成・ジュニアなチームメンバーに対して、ポジションで求められているもの及び次のレベルに到達するためには何ができる必要があるかを示し、現状とのギャップを分析するサポートを行なう。 ○自身のリソース管理・自身のリソースを、ビジネスインパクトに基づくプライオリティにより配分する。・不足していれば追加リソースをリクエストするなどの手段を講じる。
求める経験	＜必要な能力要件＞ -マインド・顧客志向：顧客に対して、絶えず高い満足を提供し続けようとする意図的な活動姿勢・達成志向：「目標は必ず達成するもの」「数字に執着することが大事」「最後まであきらめない」という姿勢・効率志向：最少のインプットから最大のアプトプットを求めようとする姿勢・解決志向：自分を取り巻く環境の中で「何がうまくいっているのか」に着眼するマインド、対人関係では相手の強みや良い点を見ようとする姿勢・協同志向：自分とかかわる他者に関心を持ち、相手の立場に立って物事を考え、一緒に課題に向き合おうとする姿勢 -知識・マーケットリサーチ手法、データ分析手法に関する知識・医薬品の市場データに関する知識（IMS、Ultmarc、Cegedim、m3など）があれば尚可（マネジャーは必須）・医薬品のマーケティング知識 -スキル・プロジェクトマネジメント、クロスファンクショナルな環境で仕事を進めるスキル・コミュニケーション、人間関係構築スキル・論理的思考・仮説思考・ドキュメンテーション能力（MS PowerPoint、MS Word）・分析能力、ツールのスキル（MS Excel必須、その他統計・モデリングツールの経験があれば尚可）・プレゼンテーションスキル・グローバルチームと協業して調査プロジェクトを実施できる -英語力（目安：TOEIC850点）＜望ましい経験＞ -経験／職歴・マーケットリサーチもしくはコマーシャルでのデータ分析業務合計2 ・ 3年以上（マネジャーは製薬業界での経験が4年以上） -学歴・大学卒業以上（理系の大学院であれば尚可）
語学力	英語力：中級, TOEIC：850
勤務地	東京都
年収	700万円 - 1200万円
雇用形態	無期雇用